996”帶給我們的思考：什么才是真正的奮斗？
發(fā)布時(shí)間：2019-04-26 16:24:26 閱讀量：1559
“996”是一群程序員用來(lái)描述自己工作時(shí)間的詞匯——每天工作從早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)，一周工作6天。
最近，一些互聯(lián)網(wǎng)大佬們紛紛亮出自己的觀點(diǎn)。比如，馬云就多次談及“996工作制”，他認(rèn)為：“能做996是一種巨大的福氣”，原因在于“你不付出超越別人的努力和時(shí)間，你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功？”
劉強(qiáng)東說(shuō)，我做到8116+8完全沒(méi)有問(wèn)題（8116+8指周一到周六6天，從早8點(diǎn)工作到晚11點(diǎn)再加上周日工作8個(gè)小時(shí)），并稱，混日子的人不是兄弟！
互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員之外，不少群體的工作常態(tài)也是如此。“地球不爆炸，我們不放假；宇宙不重啟，我們不休息”，有網(wǎng)友這樣形容媒體從業(yè)者的狀態(tài)。醫(yī)務(wù)工作者也是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常值夜班，白天可能還有門診。對(duì)不少科研工作者來(lái)說(shuō)，996是“低配”，711（早11點(diǎn)到晚11點(diǎn)、每周工作7天）才是常態(tài)。
有人支持“996”，也有人對(duì)“996”有不滿和吐槽，在思響哥看來(lái)，我們崇尚奮斗，需要奮斗，這是毋庸置疑的。因?yàn)?，從?mèng)想改變命運(yùn)的個(gè)體，到在經(jīng)濟(jì)下行壓力背景下負(fù)重前行的企業(yè)，再到我們這個(gè)正在進(jìn)行復(fù)興沖刺的民族，實(shí)現(xiàn)美好的生活，都需要奮斗精神、需要艱辛勞動(dòng)。
可當(dāng)今，人們對(duì)“美好生活”有了更高的訴求，不再是溫飽時(shí)期的拼命工作賺錢，而是需要在工作之外獲得更多價(jià)值，發(fā)現(xiàn)興趣、陪伴家人、提升自我。從這一層面看，“996”式的奮斗剝奪了我們享受美好生活的權(quán)利。
針?shù)h相對(duì)的觀點(diǎn)，都聚焦在了一個(gè)詞：奮斗。
類似“996”這樣的工作節(jié)奏，在基層十分普遍，基層干部的“996”，也叫“五＋二”“白＋黑”。
我們究竟需要怎樣的奮斗？怎樣的奮斗才能創(chuàng)造美好生活？弄清這些問(wèn)題，必須先厘清三個(gè)誤區(qū)。
自我慰藉不是奮斗。有的人沉迷于各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的心靈雞湯、名人哲言、勵(lì)志文章，以求充實(shí)自己的精神世界，但卻缺乏自省，難以獲得精進(jìn)。他們總是通過(guò)表面的勤奮，獲得大家的點(diǎn)贊、認(rèn)可，宣示自己一直在努力，一直在奮斗。他們?cè)诠ぷ?、生活與學(xué)習(xí)中喜好夸夸其談，拈輕怕重，到處“刷存在感”，用一些“表面功”“出彩活”去營(yíng)造假象，看似積極向上，實(shí)際只是自我慰藉，不堪一擊。
偶爾為之不是奮斗。當(dāng)前，有一些人缺乏規(guī)劃，對(duì)于理想只說(shuō)不做，雷聲大、雨點(diǎn)小，使目標(biāo)與實(shí)踐脫離，一味逃避困難。甚至效仿影視劇、朋友圈中的案例，盲目跟風(fēng)、人云亦云。有一些人認(rèn)識(shí)不到奮斗的艱苦性和長(zhǎng)期性，表現(xiàn)出急功近利、焦慮、消極等負(fù)面情緒，妄圖通過(guò)走捷徑、拉關(guān)系等方式快速獲得成效，忽視了誠(chéng)信、正義、敬業(yè)等基本道德底線，以賺取熱錢、快錢為目標(biāo)，丟掉了知識(shí)和技能的發(fā)展根基。他們都缺乏毅力，認(rèn)為奮斗只是偶爾為之的行為，忽視了久久為功、萬(wàn)丈高樓平地起的重要性。
毫無(wú)節(jié)制的勞動(dòng)，也不是奮斗。要知道，苦干是奮斗，巧干也是奮斗；延長(zhǎng)工時(shí)是奮斗，提高效率也是奮斗。那些支持“996”的人，他們身上的極限奮斗精神固然可貴，但對(duì)普通勞動(dòng)者強(qiáng)制灌輸996的加班文化，體現(xiàn)的是企業(yè)管理者的傲慢，不實(shí)際、不公平。奮斗，必須是自愿的，支持它的是對(duì)事業(yè)的責(zé)任感和對(duì)未來(lái)的信心。奮斗，也必須是合法合情合理的，若把這些割裂開(kāi)來(lái)，奮斗精神就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。
如何更好地去奮斗？
正確打開(kāi)996話題的方式，不是要不要奮斗拼搏，而是如何更好地去奮斗拼搏。
從個(gè)人來(lái)講，要想成就夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)幸福，必然是要發(fā)自內(nèi)心地真奮斗。真奮斗，就要用理想信念作為堅(jiān)強(qiáng)支撐，謹(jǐn)防把理想信念當(dāng)作“拿來(lái)說(shuō)、拿來(lái)唱”和“用來(lái)裝點(diǎn)門面”的粉飾工具。
真奮斗，就是要善始善終，善作善成。心浮氣躁，朝三暮四，學(xué)一門丟一門，干一行棄一行，無(wú)論為學(xué)還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的。關(guān)鍵還是要邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、久久為功。
從企業(yè)來(lái)講，一方面，要切實(shí)拿出能讓勞動(dòng)者心甘情愿和企業(yè)同甘共苦的利益保障制度，而非以殺雞取卵的方式壓榨員工，透支未來(lái)。
另一方面，也需要認(rèn)識(shí)到當(dāng)今人們的“美好生活”具有更廣闊的內(nèi)涵。我們的企業(yè)不僅要依靠員工的汗水，更要激發(fā)員工的靈感；不僅要讓員工更努力的工作，更要激發(fā)員工更高效的工作；不僅要靠加班工資的激勵(lì)，更要讓家人的陪伴、身體的健康、意義的飽滿也成為工作的獎(jiǎng)賞。
有人把中國(guó)的經(jīng)濟(jì)奇跡稱之為“勤勞革命”，正是中國(guó)人的勤勞與奮斗，把不可能變成了可能，推動(dòng)中國(guó)用幾十年時(shí)間走完了發(fā)達(dá)國(guó)家?guī)装倌曜哌^(guò)的工業(yè)化歷程。奮斗與拼搏，仍將是我們這個(gè)快速前進(jìn)社會(huì)的主題詞。
而996的討論則啟示我們：未來(lái)中國(guó)的活力，將來(lái)自于快樂(lè)地去勞動(dòng)，讓一切創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉充分涌流。