第二屆世茂銅業(yè)“紅五月”技術(shù)比武系列活動順利開展

發(fā)布時(shí)間：3/16/2025 4:16:38 PM

為培養(yǎng)技能型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，積極搭建一線員工技能展示平臺和營造團(tuán)隊(duì)氣勢，5月18日-27日，世茂銅業(yè)工會組織開展第二屆“紅五月”技術(shù)比武系列活動。本屆技術(shù)比武分為叉車技能比武和班組早會比賽兩大項(xiàng)目開展。

第一項(xiàng)目：叉車技能比武

   叉車比賽采用理論知識問卷和實(shí)際操作兩部分對參賽選手進(jìn)行綜合考評。筆試部分考驗(yàn)的是叉車司機(jī)的理論知識，內(nèi)容為公司“叉車安全操作”知識要點(diǎn)。實(shí)操部分考驗(yàn)的是叉車駕駛員駕駛技能的穩(wěn)定性和熟練性，是速度與技術(shù)的綜合較量。參賽選手們以一絲不茍的態(tài)度做好每一個(gè)步驟，整個(gè)比賽現(xiàn)場呈現(xiàn)出一派比學(xué)趕超的火熱景象。

 

叉車安全知識筆試現(xiàn)場

 

S彎繞行

 

平穩(wěn)運(yùn)輸

   經(jīng)過激烈的比拼，最終來自倉儲部的徐水榮獲得一等獎(jiǎng)；多頭拉絲車間郭定華獲得二等獎(jiǎng)；倉儲部王苗良獲得三等獎(jiǎng)。

   此次叉車技能比武也意在護(hù)航安全，助力經(jīng)營。讓員工實(shí)實(shí)在地感受到生產(chǎn)安全與工作、生活息息相關(guān)，推進(jìn)公司技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

第二項(xiàng)目：班組早會比賽

   一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春。”早會作為一種管理活動，可以直接影響到整個(gè)班組的團(tuán)隊(duì)協(xié)作士氣和戰(zhàn)斗力。早會的內(nèi)容是總結(jié)昨日工作，部署今日任務(wù)，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，傳遞最新消息。本次比賽共由生產(chǎn)中心各個(gè)車間及倉儲部、品管部、舜江電器指定的八個(gè)班組參加。隨著一聲“大家早上好！”“好！很好！非常好！”響亮的問候語，班長開始早會宣貫，對昨日班組的效率、產(chǎn)量與目標(biāo)差等數(shù)據(jù)簡要報(bào)告，布置當(dāng)日的工作任務(wù)以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的新指示，警示安全注意事項(xiàng)......部分參賽班組還表揚(yáng)了表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，鼓勵(lì)其它員工向其學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，明確崗位職責(zé)。

   經(jīng)過賽程錄制，由現(xiàn)場各位比賽評委的公正評分后，最終舜江電器生產(chǎn)車間班組獲得一等獎(jiǎng)，多頭拉絲車間班組獲得二等獎(jiǎng)，品管部檢驗(yàn)科班組獲得三等獎(jiǎng)。

舜江電器班組

多頭拉絲車間班組

檢驗(yàn)科班組

   早會的目的是改善員工精神面貌，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)文化，聚焦品牌文化，提高核心競爭力。世茂從2018年導(dǎo)入“以品質(zhì)為中心”的管理項(xiàng)目，開啟早會工作制度，規(guī)范了早會模式，至今我們?nèi)栽趫?jiān)持每日早會，成功也貴在一如既往的堅(jiān)持！